Dal diritto alla disconnessione all'obbligo del riposo tecnologico

Nel contesto del lavoro agile, il diritto alla disconnessione si è evoluto da semplice facoltà a vero e proprio obbligo organizzativo per il datore di lavoro. La normativa impone il rispetto di un periodo minimo di riposo di undici ore consecutive ogni ventiquattro ore, considerato irrinunciabile e…