Chiarimenti ANCI su smart working

L’adozione delle misure organizzative per la conciliazione dei tempi di vita e lavoro e il raggiungimento degli obiettivi quantitativi costituiscono oggetto di valutazione nei processi di misurazione della performance organizzativa e individuale nelle PPAA. Le stesse devono, inoltre, adeguare i propri sistemi di monitoraggio e controllo interno, individuano specifici indicatori per la verifica dell’impatto sull’efficacia ed efficienza dell’azione amministrativa e sulla qualità dei servizi erogati dall’introduzione dei predetti strumenti. Ciò premesso, L’ANCI è intervenuta a rendere i propri chiarimenti in esito al DPCM del 03/11/2020, che rimane compatibile alle statuizioni del DPCM del 03/12/2020, circa l’utilizzo del personale in modalità agile e sulla rideterminazione delle attività indifferibili.