Decreto rapporto biennale uomini donne

Il 17 maggio 2022 è stato pubblicato, sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il decreto del 29 marzo 2022 che definisce le modalità per la redazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre cinquanta dipendenti.

Indice argomenti

• Premessa
• Decreto Ministeriale del 29 marzo 2022 “rapporto pari opportunità”
• Linee guida
• Riferimenti normativi