Mobbing da colleghi. Risarcimento

Scatta il risarcimento per mobbing, in favore del dipendente preso di mira dai colleghi, quando il Datore di lavoro, messo al corrente degli episodi persecutori reiterati, rimane inerte, non assumendo alcuna iniziativa atta a impedire le condotte vessatorie, e tutelare, così, la dignità, la sicurezza e la salute della vittima nell’ambiente di lavoro.