Sanzione disciplinare durante aspettativa sindacale

Il collocamento in aspettativa sindacale non fa venir meno la continuità del rapporto di lavoro e, quindi, gli obblighi e i poteri che ad esso ineriscono (con esclusione unicamente degli obblighi rispettivi di prestazione e retribuzione), sicché in capo alla parte datoriale permane la facoltà di esercizio del potere disciplinare.