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In tema di licenziamento individuale per condotte extralavorative, la detenzione di sostanze stupefacenti ai fini di spaccio è riconducile alla nozione di giusta causa, trattandosi di un comportamento che, oltre ad avere rilievo penale, è contrario alle norme dell'etica e del vivere civile comuni e, dunque, ha un riflesso oggettivo sulla funzionalità del rapporto di lavoro.
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