Al fine di promuovere le assunzioni di personale femminile, le disposizioni di cui al comma 16 dell’articolo 1 della legge 30 dicembre 2020, n. 178, si applicano anche alle nuove assunzioni di donne lavoratrici effettuate dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023. Per le assunzioni di cui al primo periodo, il limite massimo di importo di 6.000 euro di cui al comma 16 dell'articolo 1 della predetta legge n. 178 del 2020 è elevato a 8.000 euro.
Indice argomenti
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Legge 29 dicembre 2022, n. 197, articolo 1, comma 298
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Condizioni per la fruizione dell’esonero
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Lavoratrici per le quali spetta l’incentivo
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Rapporti incentivati
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Entità della Misura
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Autorizzazione UE
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Condizioni generali
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Cumuli
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Presentazione della domanda
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Riferimenti normativi
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Allegato 1
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L’Esperto risponde
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Agevolazione Assunzioni 2023: personale femminile (284 kB)
Agevolazione Assunzioni 2023: personale femminile
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