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Il nuovo contratto occasionale in agricoltura, introdotto dalla Legge di Bilancio 2023, consente, per il biennio 2023 – 2024, il ricorso a prestazioni occasionali a tempo determinato, riferite ad attività di natura stagionale di durata non superiore a quarantacinque giornate annue per ciascun lavoratore in possesso di specifici requisiti. Il nuovo rapporto di lavoro agricolo prevede la liquidazione del compenso direttamente da parte dell’azienda e l’obbligo di comunicazione preventiva di assunzione con modello UNILAV.
(prezzi IVA esclusa)