Scelta del tipo di contratto da applicare in azienda

Il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato rappresenta la figura tipica del contratto di lavoro subordinato (art.1, D.lgs. 81/2015), ed è quel contratto con cui un soggetto (lavoratore) si impegna, senza vincolo di durata e dietro versamento di una retribuzione a prestare la propria…