Agevolazione contributiva under 35

Il governo, al fine di promuovere l’occupazione giovanile stabile, con l’articolo 1, comma 10, della legge n.160/2019, ha modificato l’articolo 1, comma 102, della legge n. 205/2017, prevedendo, per le nuove assunzioni, effettuate nelle annualità 2019 e 2020, di lavoratori fino a trentacinque anni di età, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tutele crescenti, l’applicazione dell’esonero dal versamento dei contributi previdenziali del 50% a carico del datore di lavoro per un massimo di 36 mesi a partire dalla data di assunzione.