Hotel e alberghi. Obbligo denuncia di nuovo lavoro temporaneo

Il rapporto assicurativo che lega INAIL e datore di lavoro si caratterizza per una serie di obblighi di denuncia sia preventivi che successivi alla realizzazione delle attività oggetto di rischio. In particolare, quando si tratta di lavori temporanei, inclusi quelli nel settore alberghiero e turistico, la denuncia deve essere presentata all'INAIL, ed è importante rispettare la scadenza di 30 giorni dall'inizio dei lavori. Le denunce di nuovo lavoro temporaneo devono essere presentate attraverso il portale dell’Istituto. In alcuni casi però l’adempimento può essere semplificato grazie alla richiesta di dispensa che il datore di lavoro può inviare all’INAIL. In quali casi il datore di lavoro può richiedere all’INAIL l’esonero dall’obbligo della denuncia?