Lavoro & Previdenza

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Lavoro
30 maggio 2016

CIG e malattia: calcolo dell’integrazione salariale

Nell’ambito della revisione degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro (D.Lgs. n. 148/2015), particolare attenzione va dedicata…
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Lavoro
30 maggio 2016

CIGS. Esempi di calcolo sulla misura

Il D.Lgs. n. 148/2015, che ha riordinato la normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, all’art. 3 stabilisce…
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Lavoro
28 maggio 2016

Settore aereo: istituito il Fondo di solidarietà

Nuove tutele per i lavoratori appartenenti al settore del traporto aereo e del sistema aeroportuale. Infatti, il 21 maggio 2016 è stato pubblicato in…
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Lavoro
28 maggio 2016

Part-time agevolato: bonus anche in caso di trasferimento azienda

L’INPS, con la Circolare n. 90/2016, ha fornito le prime istruzioni operative in merito al c.d. “part-time agevolato”, di cui all’art. 1, co. 284…
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Lavoro
27 maggio 2016

CIGS. Le causali d'intervento

Con il Decreto Ministeriale 13 gennaio 2016, n. 94033 - pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro l’8 febbraio 2016 ed efficace dal 9 febbraio 2016…
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Lavoro
27 maggio 2016

Lavoratori somministrati: istituito il Fondo di solidarietà

Nuove tutele per i lavoratori somministrati. Infatti, il 21 maggio 2016 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.M. 25 marzo 2016 che disciplina…
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Lavoro
27 maggio 2016

Super bonus: istruzioni dall’INPS

Laddove il contratto di apprendistato professionalizzante abbia una durata pari o superiore a 12 mesi, il c.d. “Super Bonus Occupazione –…
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Lavoro
27 maggio 2016

Apprendistato over29: esclusi i lavoratori con assegno di ricollocazione

Affinché il lavoratore possa essere assunto con contratto di apprendistato professionalizzante senza limiti di età, usufruendo così della nuova…
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Lavoro
26 maggio 2016

INPGI e esonero biennale. Online il mod. SGRV.1

L’INPGI, con la Circolare n. 4 del 17 maggio 2016, ha comunicato che è stato rilasciato sul proprio sito (www.inpgi.it), nella sezione “Modulistica”,…
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Lavoro
26 maggio 2016

Benefici contributivi: il contributo di assistenza contrattuale non è vincolante

L’impresa può godere dei benefici normativi e contributivi anche se quest’ultima non è iscritta all’associazione firmataria del CCNL che intende…
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