Intermittenti con “limitazioni”. Scade a breve il triennio

Il 27 giugno scade il primo triennio per il monitoraggio del tetto massimo per l’impiego di lavoro intermittente per singolo lavoratore che è di massimo 400 giornate nell’arco di un triennio

Autore: REDAZIONE FISCAL FOCUS

Premessa - La normativa contenuta agli artt. 13-18 del D.Lgs. 81/2015, prevede dei requisiti di tipo oggettivo e soggettivo per l’utilizzo del rapporto di lavoro intermittente – detto anche “Job on call” – ponendo un freno per quanto concerne i tempi effettivi di lavoro, fissati per ciascun…

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