Lavoro & Previdenza

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Lavoro
11 ottobre 2013

Attività ispettiva. Emanato il nuovo Codice

Premessa – Prima di procedere all’ispezione, il personale ispettivo ha l’obbligo di raccogliere tutte le informazioni e la documentazione inerenti al…
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Lavoro
10 ottobre 2013

INAIL. Riduzione contributiva in scadenza

Tempi stretti per richiedere la riduzione contributiva agricola. Infatti, il 15 ottobre 2013 è l’ultimo giorno utile per presentare le istanze che…
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Lavoro
10 ottobre 2013

Congedo a ore. Nel pubblico si attende il CCNL

Premessa – Niente congedo parentale su base oraria nel settore pubblico. Infatti, fino a quando i contratti collettivi di comparto o la contrattazione…
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Lavoro
10 ottobre 2013

ASpI anticipata. Le istruzioni dell’INPS

Premessa – L’INPS, con la circolare n. 145 di ieri, ha fornito importanti istruzioni operative in merito al D.M. n. 73380/2013 il quale - in via…
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Lavoro
10 ottobre 2013

Sicurezza. La valutazione dei rischi sarà più onerosa

Premessa – Maggiori oneri a carico dei datori di lavoro in materia di sicurezza. Oneri, peraltro, introdotti dal disegno di legge europea 2013 bis,…
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Lavoro
9 ottobre 2013

INAIL. Retribuzioni convenzionali 2013

L’INAIL, con la circolare n. 41 del 17 settembre 2013, ha aggiornato - a decorrere dal 1° luglio 2013 - i minimali di retribuzione imponibile per il…
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Lavoro
9 ottobre 2013

ASpI. Aggiornata la gestione delle domande

Premessa – L’INPS, con il messaggio n. 16007 di ieri, ha illustrato il nuovo flusso di gestione delle domande di riconoscimento per i trattamenti di…
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Lavoro
9 ottobre 2013

INAIL. Via libera agli open data

Premessa – L’INAIL diventa sempre più trasparente. Infatti, sulla base di quanto previsto dalle istituzioni comunitarie, l'Istituto assicurativo mette…
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Lavoro
8 ottobre 2013

Co.co.pro. Il restyling dopo il D.L. Lavoro

Premessa – Negli ultimi anni la figura del lavoratore a progetto è stata oggetto di numerosi cambiamenti, modificandone sia l’ambito di applicabilità…
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Lavoro
8 ottobre 2013

Agenzia lavoro e conciliazione obbligatoria

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in risposta all’interpello n. 27/2013, chiarisce che la norma sulla conciliazione obbligatoria…
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