Lavoro & Previdenza

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Lavoro
5 settembre 2013

Stop al modello RID per i contributi volontari

Premessa – L’INPS bussa alle porte dei contribuenti volontari. Infatti, l’Istituto previdenziale in questi giorni sta inviando una lettera per…
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Lavoro
5 settembre 2013

Status disoccupato. ASpI e mini ASpI cumulabili

Premessa – Si modificano nuovamente i criteri che consentono al lavoratore di conservare lo stato di disoccupazione anche nel caso di svolgimento di…
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Lavoro
4 settembre 2013

P.A. Occhio alle false collaborazioni

Premessa – Stretta sulle false collaborazioni anche nelle pubbliche amministrazioni. Infatti, d’ora in poi le P.A. sono obbligate a includere anche le…
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Lavoro
4 settembre 2013

INAIL. Ultimatum per la richiesta di accentramento contributivo

Premessa – Ancora pochi giorni per le aziende che intendono richiedere l’accentramento contributivo della posizione assicurativa dei propri…
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Lavoro
3 settembre 2013

D.L. lavoro. Le linee guida del MLPS

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 35 del 29 agosto 2013, a pochissimi giorni dall'entrata in vigore della legge…
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Lavoro
3 settembre 2013

REDEST 2010-2011. Ricostituite le pensioni

Premessa – L’INPS, con il messaggio n. 13674 del 20 agosto 2013, ha comunicato che sono state ricostituite le pensioni per le quali risultano…
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Lavoro
3 settembre 2013

Campagna RED 2011. Sotto la lente dell’INPS

Premessa – Nel corso dello scorso mese di luglio, l’INPS ha provveduto a ricostruire a livello centrale le prestazioni collegate al reddito dell'anno…
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Lavoro
3 settembre 2013

L’apprendistato guadagna appeal

Premessa – Ben presto l’apprendistato potrà essere notevolmente semplificato. Infatti, dal 1° ottobre 2013 è possibile tener conto di alcune…
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Lavoro
2 settembre 2013

Debiti P.A. Accertamento Durc

L’INPS, con il messaggio n. 13153 del 14 agosto 2013, ha fornito importanti indicazioni operative in merito alle modalità di richiesta del Durc cui…
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Lavoro
2 settembre 2013

Contratti a termine. La parola chiave è “flessibilità”

Premessa – Incentivati i contratti a termine. D’ora in poi, infatti, mediante una semplice intesa aziendale è possibile fissare ipotesi aggiuntive di…
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