Lavoro & Previdenza

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Lavoro
4 giugno 2019

Utility INPS non sempre sufficiente

Lo sgravio triennale strutturale introdotto dalla Legge di Bilancio dello scorso anno costituisce un importante incentivo utile a promuovere l’accesso…
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Lavoro
3 giugno 2019

Ferie. Entro giugno fruizione o versamento contributivo

Entro il 30 giugno 2019 i datori di lavoro sono obbligati a verificare l’avvenuto godimento di almeno due settimane delle ferie maturate nel 2017. La…
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Lavoro
31 maggio 2019

Libretto famiglia. Procedure per eredi

La disciplina del ricorso alle prestazioni di lavoro occasionale fa riferimento, per i committenti privati, al c.d. Libretto Famiglia che consente,…
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Lavoro
30 maggio 2019

Durc. Non basta la regolarità contributiva

Tra le cause ostative al rilascio del Durc vi sono tutte le violazioni più rilevanti in materia di sicurezza dalle quali deriva la sospensione dello…
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Lavoro
29 maggio 2019

Indennità commercianti in crisi

Con la Circolare n. 77/2019, l’Inps fornisce istruzioni e chiarimenti sull’indennizzo per la cessazione dell’attività commerciale, alla luce delle…
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Lavoro
28 maggio 2019

Sisma Centro Italia. Istruzioni ripresa

Lo scorso mese l’Inps, con il Messaggio n. 1654/2019, ha ricordato che - per effetto delle disposizioni contenute nella Legge di Bilancio 2019 (L. n.…
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Lavoro
27 maggio 2019

Videosorveglianza, non basta il silenzio-assenso

Sono radicalmente cambiate, negli ultimi anni, le regole che riguardano la facoltà del datore di lavoro di installazione di sistemi di…
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Lavoro
24 maggio 2019

ANF 2019. Cambiano importi e procedure

Il diritto del lavoratore a percepire gli ANF è garantito dalla legge che prevede l’automaticità di questa prestazione, che viene erogata dall’INPS,…
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Lavoro
23 maggio 2019

Datori forfettari. Obblighi da sostituto di imposta

Il Decreto Crescita, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale e dunque già in vigore dall’1 maggio 2019, contiene alcune importanti ed attese novità per il…
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Lavoro
22 maggio 2019

Maternità, come restare in servizio fino al parto

La disciplina in materia di tutela della maternità prevede in linea generale che il datore di lavoro non può adibire al lavoro le donne durante i 2…
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