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Le 4 settimane di ferie retribuite, maturate annualmente dal lavoratore subordinato, devono essere fruite entro limiti di tempo predeterminati: per almeno 2 settimane, nel corso dell'anno di maturazione e per le per le restanti 2 settimane, entro i 18 mesi successivi al termine dell'anno di maturazione. In caso di mancata fruizione delle ferie, il datore di lavoro è obbligato a versare la relativa contribuzione previdenziale entro il mese di agosto del secondo anno successivo, dunque entro il prossimo 20 agosto per maturate nel 2021 e ancora non fruite. Quali sono le sanzioni previste per le aziende non in regola?
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