Associati in partecipazione. La stabilizzazione

L’art. 7 bis del D.L. n. 76/2013 (convertito recentemente nella L. n. 99/2013) ha concesso un’importante facoltà alle imprese. Infatti, questi ultimi potranno regolarizzare i rapporti di associati in partecipazione, mediante un contratto subordinato a tempo indeterminato o d’apprendistato. Tuttavia, per usufruirne è necessario raggiungere – tra il 1° giugno e il 30 settembre 2013 - un’intesa tra datore di lavoro e sindacati che nella generalità dei casi sarà di livello aziendale.
Al riguardo, si rammenta che il processo di stabilizzazione è consentito anche alle imprese che abbiano subito provvedimenti amministrativi o pronunce giurisdizionali, purché non definitivi, concernenti la qualificazione dei pregressi rapporti di associazioni in partecipazione.