Bonus donne e giovani ZES: limiti, eccezioni e particolarità

E’ iniziata e prosegue con qualche critica ed incertezza la fase operativa di applicazione dei Bonus Giovani e Donne da parte dei datori di lavoro che scelgono di fruire dell’agevolazione contributiva introdotta dal Decreto Coesione. Decreti e circolari hanno definito i criteri e le modalità operative dell’esonero contributivo totale per l’assunzione a tempo indeterminato o la trasformazione del contratto in un rapporto di lavoro stabile di lavoratori under 35 che non sono mai stati occupati a tempo indeterminato e di donne prive di impiego regolarmente retribuito. Vediamo quali sono le criticità e i punti di attenzione su limiti, eccezioni e particolarità di fruizione dei due esoneri.