Rimani aggiornato!
Iscriviti gratuitamente alla nostra newsletter, e ricevi quotidianamente le notizie che la redazione ha preparato per te.
Le aziende che occupano più di 15 lavoratori dipendenti sono tenute ad assumere un lavoratore appartenente alla categoria protetta, di cui alla L.68/99. Tale obbligo si assolve per il tramite del Sild (Servizio Inserimento Lavoro Disabili) di competenza della sede dell’azienda per il tramite dell’assunzione Nominativa o Numerica.
(prezzi IVA esclusa)