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Un tema sempre al centro di controversie, dubbi e questioni interpretative quello che riguarda l’ultra tutela garantita ai genitori di bambini di età inferiore e tre anni che decidono di dimettersi dal posto di lavoro subordinato. In ultimo è intervenuto anche l’Ispettorato Nazionale del Lavoro che, in una nota, ha chiarito la revocabilità delle dimissioni oggetto di convalida obbligatoria. Vediamo quali sono le regole che vanno rispettate per evitare di incorrere in sanzioni e validare ex lege l’atto di recesso ricevuto dal lavoratore.
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