Dimissioni e obbligo di convalida

Con l’entrata in vigore della riforma del lavoro (L. n. 92/2012) sono stati resi operativi la maggior parte delle disposizioni in essa contenuti. Molte le novità soprattutto in tema di dimissioni e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro. Infatti, dal 18 luglio scorso la volontà del lavoratore di recedere dal rapporto di lavoro subordinato è ora condizionata, in base a quanto previsto dalla riforma del lavoro, da una nuova procedura che lo obbliga a farsi convalidare tale volontà dalla D.T.L. oppure a sottoscrivere la ricevuta della denuncia di cessazione dovuta dal datore di lavoro al Centro per l’Impiego.