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Sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea, L132 del 17 maggio 2023, è stata pubblicata la Direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio del 10 maggio 2023, volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva e i relativi meccanismi di applicazione. La Direttiva prevede anche che in caso di contenzioso sia il datore di lavoro a dover provare l’assenza diretta o indiretta di qualsiasi discriminazione.
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