Esonero contributivo per datori di lavoro. Assunzione donne vittime di violenza

La Legge 30 dicembre 2023, n. 213 (legge di Bilancio 2024), ha previsto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali, con esclusione dei premi e contributi all'INAIL, nella misura del 100 per cento, nel limite massimo di importo di 8.000 euro annui riparametrato e applicato su base mensile. Tale esonero, spetta ai datori di lavoro privati che nel triennio 2024-2026, assumono donne disoccupate vittime di violenza, beneficiarie del Reddito di Libertà.
L’Inps, con Circolare n. 41 del 05 marzo 2024, ha fornito le prime indicazioni per la fruizione dell’esonero contributivo.

Indice argomenti

• Premessa
• Lavoratrici per la cui assunzione spetta l’esonero
• Rapporti di lavoro esonerabili
• Assetto, misura e durata dell’esonero
• Condizioni di spettanza dell’esonero
• Coordinamento con altri esoneri
• Riferimenti normativi