Ferie non godute 2015

La fine del prossimo mese coincide con un importante adempimento da tenere d’occhio. Infatti, i datori di lavoro che non hanno concesso la fruizione delle due settimane di ferie maturate nel 2015, devono farlo entro il 30 giugno 2017. Qualora ciò non accade, il datore di lavoro, oltre a versare i contributi entro il 16 agosto 2017 sulle ferie maturate e non godute a tale data, deve pagare anche una sanzione non diffidabile che va da € 100 a € 600 per ciascun lavoratore.
Al riguardo, occorre ricordare che per l’anno in corso i lavoratori hanno diritto ad altre due settimane del monte ferie da maturare per il 2017.

La fine del prossimo mese coincide con un importante adempimento da tenere d’occhio. Infatti, i datori di lavoro che non hanno concesso la fruizione delle due settimane di ferie maturate nel 2015, devono farlo entro il 30 giugno 2017. Qualora ciò non accade, il datore di lavoro, oltre a versare i contributi entro il 16 agosto 2017 sulle ferie maturate e non godute a tale data, deve pagare anche una sanzione non diffidabile che va da € 100 a € 600 per ciascun lavoratore.
Al riguardo, occorre ricordare che per l’anno in corso i lavoratori hanno diritto ad altre due settimane del monte ferie da maturare per il 2017.