Lavoratori somministrati. Individuati i lavoratori svantaggiati

Premessa – Rivista la definizione di “lavoratore svantaggiato” il quale ha la possibilità di derogare al c.d. “causalone”, ossia alle ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo e sostitutivo previste per la sottoscrizione di un contratto di somministrazione a tempo determinato. Infatti,…