Lavoro accessorio e anno solare

La Fondazione Studi dei CdL, con il parere n. 5 del 13 novembre 2013, ha fornito utili chiarimenti in merito alla rivisitata disciplina del lavoro accessorio; e in particolare su cosa s’intende per “anno solare”. Al riguardo, è stato confermato l’orientamento del Ministero del Lavoro (circolare n. 32/2012) che ha
individuato un periodo di 365 giorni, decorrente da qualsiasi giorno del calendario. Inoltre, al fine di verificare il superamento del limite economico stabilito dalla legge, l’azienda deve verificare, anche mediante autocertificazione rilasciata dal lavoratore, che nei 364 giorni precedenti il giorno della prestazione, il lavoratore non abbia percepito compensi di importo superiore al limite applicabile.