L’impiego dei minori in attività lavorative comporta, in capo al datore di lavoro, una serie di vincoli, limiti e responsabilità poste dal legislatore a tutela della salute e della dignità del lavoratore. Il nostro ordinamento prevede tuttavia una serie di eccezioni ed anche pesanti sanzioni per chi viola le disposizioni previste. Vediamo in dettaglio la disciplina.
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Lavoro minorile. Focus tutele (111 kB)
Lavoro minorile. Focus tutele - Lavoro e Previdenza n. 146 - 2016
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