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2 aprile 2015
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Licenziamenti disciplinari. Si inverte il meccanismo sanzionatorio
In caso di licenziamento ingiustificato, il rimedio generale consiste soltanto nel pagamento di una somma determinata in relazione all’anzianità di servizio
Il nuovo contratto a tutele crescenti inverte il meccanismo sanzionatorio in caso di licenziamento disciplinare illegittimo. Infatti, all’art. 3 del D.Lgs. n. 23/2015 si prevede che il rimedio generale, nel caso di accertamento di un licenziamento ingiustificato, consiste soltanto nel pagamento di…
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