Licenziamenti. Indennità sostitutiva di preavviso ad ampio raggio
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, sentenza n. 18522/2014
Autore: Redazione Fiscal Focus
Premessa – Si ampliano i casi in cui il datore di lavoro dovrà corrispondere al lavoratore l'indennità sostitutiva di preavviso. Quest’ultima, infatti, spetta al datore di lavoro in ogni caso di recesso dal rapporto di lavoro a tempo indeterminato in cui non vi sia stato il preavviso lavorato, a…
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