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A partire dal 2009 si sta consolidando un’apertura della giurisprudenza verso un’applicazione più flessibile della prescrizione di cui all’art. 4, comma 3, L. 223/1991. In tale prospettiva, la valutazione circa l’idoneità della comunicazione di apertura della procedura di licenziamento collettivo, non più legata a stretti formalismi, deve essere effettuata ponendo attenzione ai motivi determinanti la riduzione del personale.
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