Demansionamento legittimo e illegittimo dopo il nuovo art. 2103 c.c.: quando il datore può cambiare le mansioni e come ridurre il rischio di contenzioso

IndiceInquadramento del lavoratore e rilievo delle mansioniDemansionamento e ius variandi ex art. 2103 c.c.Demansionamento per modifica degli assetti organizzativiIpotesi di demansionamento previste dalla contrattazione collettivaDemansionamento per accordi individuali in sede protettaUlteriori…