Licenziamento disciplinare. Il lavoratore rimane tutelato

Premessa – Rimane tutelato il lavoratore che subisce un licenziamento disciplinare. In questi casi, infatti, sussiste sia il diritto all'ASpI del lavoratore sia il dovere del relativo versamento contributivo a carico del datore di lavoro. A precisarlo sono i CdL a seguito di un quesito pubblicato…