È escluso l’obbligo di avviare la procedura di conciliazione in caso di licenziamento per superamento del periodo di comporto
Autore: Redazione Fiscal Focus
Premessa – Il recente decreto lavoro (D.L. 76/2013, convertito nella L. n. 99/2013), entrato in vigore lo scorso 23 agosto 2013, tra le varie agevolazioni introdotte trova anche spazio per alcuni interventi che modificano la disciplina riguardante i licenziamenti per giustificato motivo oggettivo.…
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