Entro i primi cinque mesi di vita del bambino il padre lavoratore può assentarsi per un periodo complessivo di tre giorni interamente retribuiti
Autore: Redazione Fiscal Focus
Premessa – Come annunciato, a seguito dell’approvazione della riforma del mercato del lavoro, il 3 luglio scorso la legge è stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 153 la L. n. 92 del 28 giugno 2012. In particolare, il testo della riforma ha rivisitato alcuni aspetti legati alla tutela della…
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