5 luglio 2012

Maternità e paternità. Si amplia la tutela

Entro i primi cinque mesi di vita del bambino il padre lavoratore può assentarsi per un periodo complessivo di tre giorni interamente retribuiti
Autore: Redazione Fiscal Focus
Premessa – Come annunciato, a seguito dell’approvazione della riforma del mercato del lavoro, il 3 luglio scorso la legge è stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 153 la L. n. 92 del 28 giugno 2012. In particolare, il testo della riforma ha rivisitato alcuni aspetti legati alla tutela della…
Vuoi avere accesso a tutti i contenuti riservati e agli articoli di "Lavoro"?