Naspi, lavoro a chiamata

Il ricorso al lavoro a chiamata rappresenta, ad oggi, una efficace soluzione per i datori di lavoro che necessitano di affrontare, incrementando la forza lavoro, i picchi stagionali di attività con modalità flessibili di gestione dei rapporti contrattuali. Tuttavia, anche questa tipologia contrattuale c.d. atipica non è scevra da precisi limiti soggettivi in relazione ai lavoratori da assumere e di utilizzo. Non va dimenticato, inoltre, che è indispensabile provvedere preventivamente alla revisione del Documento di valutazione dei rischi e di comunicare preventivamente, al Ministero del Lavoro, le giornate nelle quali i lavoratori intermittenti saranno chiamati a prestare servizio.