Con effetto dal 30 giugno 2023, le rinunce e le transazioni riguardanti diritti inderogabili del lavoratore (derivanti sia dalla legge sia dai contratti collettivi sottoscritti da associazioni sindacali maggiormente rappresentative), potranno essere valide e non impugnabili anche quando verranno perfezionate a conclusione di una procedura di negoziazione assistita espletata da un avvocato per parte e da un consulente del lavoro. In questo elaborato verranno fornite le prime indicazioni e analizzate le principali criticità riscontrate a seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto legislativo del 10 ottobre 2022, n. 149, attuativo della legge delega 26 novembre 2021, n. 206.
Indice argomenti
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Premessa
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Procedure telematiche negoziazione assistita
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Rinunce e transazioni
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Rapporti di cui all'articolo 409 del Codice di procedura civile
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Convenzione di negoziazione e diritti indisponibili
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Riferimenti normativi
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Negoziazione assistita nelle controversie di lavoro (217 kB)
Negoziazione assistita nelle controversie di lavoro - Le novità introdotte su rinunce e transazioni perfezionate a conclusione di una procedura di negoziazione assistita
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