Negoziazione assistita nelle controversie di lavoro

Con effetto dal 30 giugno 2023, le rinunce e le transazioni riguardanti diritti inderogabili del lavoratore (derivanti sia dalla legge sia dai contratti collettivi sottoscritti da associazioni sindacali maggiormente rappresentative), potranno essere valide e non impugnabili anche quando verranno perfezionate a conclusione di una procedura di negoziazione assistita espletata da un avvocato per parte e da un consulente del lavoro. In questo elaborato verranno fornite le prime indicazioni e analizzate le principali criticità riscontrate a seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto legislativo del 10 ottobre 2022, n. 149, attuativo della legge delega 26 novembre 2021, n. 206.

Indice argomenti

• Premessa
• Procedure telematiche negoziazione assistita
• Rinunce e transazioni
• Rapporti di cui all'articolo 409 del Codice di procedura civile
• Convenzione di negoziazione e diritti indisponibili
• Riferimenti normativi