Parità uomo-donna: ultimi giorni per il report sul personale

Tempi stretti per i datori di lavoro (imprese e non imprese), pubblici e privati, che occupano più di 100 dipendenti. Infatti, così come disciplinato dalla L. n. 125/1991, il 30 aprile p.v. scade l’ultimo giorno utile per redigere il rapporto biennale 2014/2015 per la realizzazione della parità fra…