Part-time verticale. Le ferie vanno ridotte in proporzione

Premessa – Un lavoro a tempo parziale distribuito su 5 giorni di lavoro anziché 7 settimanali, si configura come part-time verticale e non orizzontale. Ne deriva che il numero di giornate di ferie fruibili dai lavoratori interessati, deve essere proporzionalmente ridotto rispetto a quello spettante…