Sicurezza lavoro. Le sanzioni

La regolamentazione degli obblighi posti in capo al datore di lavoro nel nostro paese è piuttosto complessa ed articolata e coinvolge non soltanto le aziende che occupano lavoratori dipendenti, ma anche coloro che ospitano tirocinanti o studenti e chi impiega personale a distanza (es. telelavoro o smart working). L’inadempienza comporta l’applicazione di pesanti sanzioni e, talvolta per le infrazioni più gravi, anche la contestazione di reati penali. Vediamo in dettaglio quali sono i rischi per i datori di lavoro e come operare.