Somministrati cessati: stop all’esonero contributivo

In un contratto di somministrazione la società utilizzatrice non può godere dell’esonero contributivo (L. n. 190/2014), laddove il lavoratore, prima somministrato, ha cessato il rapporto di lavoro. In tali casi, infatti, non si può parlare di cessione individuale del contratto in quanto si darebbe…