Somministrazione e termine. Chiarimenti UE

Lavoro & Previdenza N. 85-2013

La Corte di giustizia europea (11 aprile 2013, C-290/2012) ha affermato che il contratto di lavoro a tempo determinato e quello di somministrazione sono regolamentati da disposizioni diverse, sicché non è possibile applicare al secondo i principi fissati dalla direttiva CE n. 70/1999.

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