Somministrazione fraudolenta. Indicatori illiceità

La somministrazione fraudolenta si realizza allorquando viene posta in essere una somministrazione di lavoro con la specifica finalità di eludere norme inderogabili di legge o di contratto collettivo. L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha individuato le ipotesi in cui può essere ravvisato l'intento fraudolento, con la conseguente applicazione di sanzioni di natura penale e amministrativa. La contestazione di un appalto illecito deve essere comprovata dall’acquisizione di elementi istruttori desumibili dalla consultazione delle banche dati degli Istituti previdenziali o dello stesso INL. Vediamo tutti i dettagli.