25 giugno 2013

Sostituzione a termine. Obbligatorio indicare i nominativi

Per le aziende complesse basta far riferimento ai lavoratori assenti in una certa funzione aziendale

Autore: Redazione Fiscal Focus

Premessa – È necessario indicare per iscritto il nome del dipendente sostituito mediante contratto a termine per ragioni sostitutive. Differente è invece la situazione per le imprese particolarmente complesse; queste ultime, infatti, potranno semplicemente fare riferimento al numerodi lavoratori…

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