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Il commento ripercorre brevemente gli aspetti maggiormente significativi della tutela antiscriminatoria prevista all’art. 15 St. Lav., che rappresenta il primo intervento in tema di divieti di discriminazione nel nostro ordinamento, individuando la matrice fondamentale dei
principi di non discriminazione vigenti in ambito privato nella loro funzione di limite ad una posizione di supremazia, quella del datore di lavoro.
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