Illegittimo il licenziamento irrogato al dipendente che ha parlato male del “Capo” su WhatsApp

Con sentenza della Corte di Cassazione – sezione lavoro - n. 11665, del 30 marzo 2022, pubblicata in data 11 aprile 2022, è stato bocciato il ricorso incidentale dell’azienda e accolto quello principale del lavoratore, confermando la valutazione della Corte d’appello di Trieste secondo cui: sono…