Smart working: il lavoro che conviene

Una concezione nuova del lavoro subordinato, dove i vincoli spaziali e temporali non contano, ma è importante solo il raggiungimento di specifici obiettivi

Autore: Daniele Bonaddio

Il lavoro agile finalmente ha una sua disciplina grazie alla L. n. 81/2017 che fornisce una cornice chiara su come strutturare i rapporti tra i dipendenti e l’azienda con vantaggi per entrambe le parti. Dal 14 giugno 2017 il lavoro agile è Legge, un passo in avanti verso un lavoro 4.0 interconnesso…

Vuoi avere accesso a tutti i contenuti riservati e agli articoli di "Quotidiano"?

Abbonati ora

Potrebbe interessarti anche:

Lavoro ibrido, flessibilità da gestire con cura

Smart working, come evitare conflitti e contenzioso

Gestione del lavoro agile: riflessi su buoni pasto, ferie e controlli

Ccnl esercizi cinematografici: siglata la bozza di accordo

Smart working ordinario: come organizzarlo in azienda

Smart working: il lavoro che conviene

Autore: Daniele Bonaddio

Sei già Abbonato?

Potrebbe interessarti anche:

Lavoro ibrido, flessibilità da gestire con cura

Smart working, come evitare conflitti e contenzioso

Gestione del lavoro agile: riflessi su buoni pasto, ferie e controlli

Ccnl esercizi cinematografici: siglata la bozza di accordo

Smart working ordinario: come organizzarlo in azienda

Potrebbe interessarti anche:

Smart working: il lavoro che conviene

Autore: Daniele Bonaddio

Sei già Abbonato?

Potrebbe interessarti anche:

Rimani aggiornato!