Il licenziamento per superamento del periodo di comporto va intimato subito

Cassazione, sentenza n. 15282 del 12.7.2011. La Cassazione, con sentenza n. 15282 del 12.7.2011, ha affermato che il licenziamento per superamento del periodo di comporto va intimato tempestivamente, mentre l’invio del lavoratore a visita medica legale per verificare l’idoneità al lavoro dimostra la…