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Gentile Cliente, l’articolo 28 del D.L. n. 48/2023, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 85/2023, come modificato dal D.L. n. 215/2023, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 18/2024, prevede un incentivo per l’assunzione di persone con disabilità in favore degli enti del terzo set

Con riferimento alla trasmissione del Rapporto biennale sulla parità di genere per il biennio 2022/2023, mi confermate che la data di scadenza è prevista per il prossimo 20 settembre 2024?

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Il cumulo è uno strumento che consente di sommare gratuitamente la contribuzione accreditata presso diverse gestioni di previdenza ai fini della pensione. Accanto al cumulo più noto (art.1, co. 239 e ss., L. 228/2012), il nostro ordinamento prevede una seconda tipologia di cumulo (art. 1 D.lgs. 184/

Le Sezioni Unite Civili delle Corte di cassazione, con ordinanza interlocutoria n. 23874/2024 (dep. 5/09/2024), hanno chiesto alla Corte costituzionale di esprimersi con riguardo alla questione inerente alla incidenza dello stato di incapacità naturale, processualmente dimostrato e non contestato, s

Con il Messaggio n. 2909/2024, l’Inps ha ricordato che al fine di ottenere il pagamento diretto delle indennità di malattia, maternità, permessi ex lege 104/1992 e congedo straordinario ex articolo 42, comma 5 del D.lgs. n. 151/2001, il lavoratore è tenuto a dichiarare sotto la propria responsabilit

L’indennità di malattia è prevista anche per i lavoratori con contratto stagionale. In particolare, l’indennità di malattia spetta per un numero di giorni pari a quelli di attività lavorativa svolta nei 12 mesi precedenti l’evento morboso, nel limite massimo di 180 giorni per anno solare. Nel cas

Il Datore di lavoro non può trasferire il lavoratore da una unità produttiva a un'altra dopo l’ordine giudiziale di reintegra per il licenziamento illegittimo. Il lavoratore reintegrato, infatti, deve essere riammesso nella stessa sede nella quale operava all'atto dell'illegittimo licenziamento, sal

Il decreto legislativo n. 103 del 2024 ha introdotto una serie di misure operative volte a semplificare l’esecuzione dei controlli di regolarità sugli operatori economici. Alcune di queste previsioni riguardano direttamente le ispezioni svolte in materia di lavoro sulle aziende che impiegano lavorat

Con la Circolare n. 23/2024, l’Inail ha aggiornato, con decorrenza 1° luglio 2024, i limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi sulla base degli importi del minimale e del massimale di rendita stabiliti con il decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali n.

In vista della tempistica indicata nella norma di cui all’articolo 29, comma 19, lettera a), del D.L. n. 19/2024, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 56/2024 - che modificando l’articolo 27, commi 3 e 5, del D.lgs. n. 81/2008, ha introdotto l’obbligo di possesso di una patente a punti per