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Con l’obiettivo di consolidare e migliorare le tutele di welfare per la categoria dei professionisti iscritti alla Gestione separata Inps, il ddl proposto dal Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro, attualmente in Commissione Lavoro alla Camera dei Deputati (A.C. 2261), prevede una serie di

Dopo l’entrata in vigore del Collegato Lavoro il lavoratore che svolge attività di lavoro subordinato o di lavoro autonomo durante il periodo di integrazione salariale non ha diritto al relativo trattamento per le giornate di lavoro effettuate. La norma inoltre precisa che lo stesso lavoratore deca

Gentile Cliente, fino al prossimo 31 ottobre sarà possibile presentare domanda all’Inps per chiedere l’Indennità ISCRO prevista per i lavoratori autonomi iscritti alla Gestione Separata. Ai fini del riconoscimento, sono richiesti specifici requisiti che i soggetti interessati devono possedere al m

Con il decreto interministeriale n. 67/2025, sono stati definiti termini e modalità di fruizione dell’esonero contributivo (c.d. Bonus Donne) previsto dall’articolo 23 del D.L. n. 60/2024, convertito, con modificazioni, in legge n. 95/2024. Previsto in favore dei datori di lavoro privati, consente

Pubblicata in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 102 del 5 maggio 2025, la legge n. 63/2025, che prevede benefici in favore delle vittime di eventi dannosi derivanti da cedimenti totali o parziali di infrastrutture stradali o autostradali di rilievo nazionale. La norma prevede, tra l’altro, l

A partire da oggi è possibile richiedere il Reddito di Libertà per l’anno 2025, ossia il contributo economico destinato alle donne vittime di violenza, introdotto dall’articolo 105-bis del D.L. n. 34/2020, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 77/2020 e reso strutturale dall’articolo 1, com

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato nella sezione pubblicità legale del proprio sito istituzionale il decreto interministeriale n. 66/2025, attuativo del Bonus giovani under 35, previsto dall’articolo 22 del decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito con modificazioni

Domanda - Si chiede di sapere se è il datore in caso di controversia con il lavoratore che deve provare di aver formato l’apprendista in un contratto di apprendistato. Risposta - La risposta è affermativa. In nostro soccorso la sentenza del 04.04.2025, n. 496 del l Tribunale di Firenze il quale

Pubblicato nella sezione pubblicità legale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il decreto Interministeriale (Lavoro e Finanze) n. 67/2025, attuativo del Bonus donne, previsto dall’articolo 23 del cosiddetto Decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito con modificazioni dalla legge n

Erogare il TFR ai lavoratori subordinati, periodicamente, in anticipo rispetto alla data di cessazione del rapporto di lavoro. L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha recentemente fornito un parere rispetto alla legittimità della prassi, riscontrata in sede ispettiva, di anticipare mensilmente il T